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恩平市供销合作社联合社2025年工作要点

  2025年是实现“十四五”规划目标任务的收官之年,市供销社坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在中华全国供销合作总社成立70周年之际作出的重要指示精神,落实省委“1310”具体部署和江门市委“1+6+3”、市委“五城共建”“融湾建设”工作,以及全省供销合作社工作会议、省供销社五届七次理事会精神,继续坚持“扬长补短强基、守正高标发展”工作思路,持续抓好“四项工作”,以聚力实施“六大攻坚行动”推动“融湾建设”“五城共建”提速成势,高质量完成“十四五”规划目标任务,为谱写中国式现代化恩平篇章作出供销力量。

  一、聚焦党的创新理论,夯实思想政治建设根基

  1.加强党的全面领导。加强政治理论学习,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于供销合作社工作重要指示批示精神。严格落实“第一议题”制度,通过党组会、理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等多种形式,组织党员干部持续深入学习,推动学习走深走实。紧密结合供销社工作实际,研究制定贯彻落实措施,切实把理论转化为推动供销合作事业发展的强大动力。

  2.强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制,加强意识形态阵地建设和管理,严格把控供销社网站、微信公众号等信息发布审核关,积极传播正能量,坚决抵制错误思想言论。加强对社属企业、基层社意识形态工作的指导和监督,确保意识形态领域安全。加强舆情监测和应对,及时回应社会关切,维护供销社良好形象。

  二、聚焦保障粮食安全,着力提升农资和粮食应急保供能力

  3.提升粮食应急保供能力。以沙湖镇为核心示范区,实施“小田变大田”改造工程,推进2万亩水稻“订单农业+全程社会化服务”。配套建设粮食应急保障中心,确保完成2025年8200吨优质稻谷收购目标。

  4.实施万亩马铃薯全链条服务提质增效行动。建设新品种试验基地和500亩高产示范园。2025年冬种完成1万亩订单种植,1.5万亩农业社会化服务。配套建设日处理250吨的智能化分选中心,提升产品附加值20%。

  5.深入实施“绿色农资”行动。依托“广东供销绿色农资”试点优势,构建覆盖全市的农资服务体系。2025年计划完成5500吨农资销售,重点推广有机肥和专用肥。开展24场技术推广会,开发10个以上合作门店,确保农资供应稳定可靠。

  三、聚焦构建现代农业产业体系,以新质生产力推动农业现代化

  6.开展“订单农业+全程社会化服务”。统筹32万亩次粮食社会化服务,实施水稻土壤改良工程,推广牡蛎壳粉+生物炭复合改良技术。发展4000亩香水柠檬标准化种植,培育3家以上示范合作社,建立统一的生产标准和品牌体系。

  7.推广智慧农业技术。建设500亩智慧农业示范基地,部署智能监测系统实现水肥精准调控(节水30%、节肥20%)。构建“从田间到餐桌”全链条溯源系统,建立产量预测和价格预警模型。推广“高窄垄栽培+水肥一体化”技术,实现马铃薯增产25%、农药减量40%。

  8.共建“恩平社村合作产业博士工作站”,重点开展丝苗米、马铃薯和香水柠檬等产业关键技术攻关。完善农产品加工冷链设施,拓展粤港澳大湾区市场,培育新型职业农民队伍,为产业升级提供人才保障。

  四、聚焦农产品产销对接,构建完善农产品销售大平台

  9.完善农产品冷链物流服务体系。构建“1个市级中心+3个镇级站点+15辆冷藏车”三级冷链体系。2025年实现马铃薯集采集配2万吨(本地6000吨、异地1.4万吨),确保48小时内直达大湾区市场,损耗率控制在10%以内。

  10.加强农产品品牌推广工作。深化与百事等加工企业合作,建立“企业+基地”订单模式。打造“恩平优品”区域公用品牌,推进马铃薯申报国家地理标志和“湾区认证”。与盒马鲜生等大型商超建立直供关系,开拓港澳市场,提升产品溢价能力。

  五、聚焦重点领域和关键环节,持续深化供销合作社综合改革

  11.推进“社村”合作试点。争取到2025年底,纳入试点的农村集体经济组织19个以上,建设完善镇级农产品综合服务站3个以上,培育丝苗米、马铃薯及特色薯类和香水柠檬“供销农场”50家,连接基层社、村集体供销D站40个。“社村”合作的各项机制基本建成,构建起较为完备的“县镇村联合+全程化服务”的助农增收、科技兴农全产业链经营服务体系,形成可复制可推广的“社村”合作经验。

  12.推进全面从严治党。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育及基层社为农服务突出问题专项整治为契机,推进全面从严治党向纵深发展,加强对重点领域和关键环节的廉政风险防控,建立健全廉政风险排查、评估、预警、处置机制,对可能存在的廉政风险点进行全面排查,制定防控措施,加强监督管理,防范廉政风险。

  13.加强干部队伍建设。坚持正确的选人用人导向,严格执行干部选拔任用工作条例,按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则,选拔任用政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部。加强干部培养锻炼,针对领导干部、专业技术人员、基层工作人员等不同群体开展差异化培训,不定期组织赴先进地区供销社学习考察,拓宽视野,借鉴先进经验。


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