为深入学习贯彻习近平法治思想，锲而不舍落实中央八项规定精神，进一步提升全体干部职工履职水平和法律意识，涵养风清气正的营商环境。6月20日下午，恩平市人社系统组织开展2025年第六期法治大讲堂，恩平市社保局局长吴剑彪主持，为全体干部职工深入解读《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》）。

　　在讲堂上，吴剑彪同志紧扣重要环节和关键节点，对《条例》的政策背景及立规初衷、法规矩阵与适用边界、处分程序与法律责任、案例分析与合规实践四大模块展开系统解读，并结合违规吃喝、违规公款旅游、违规收送礼品礼金等违反中央八项规定精神风险点进行以案释法，帮助参会人员准确把握《条例》的核心要义。

　　会议强调，《条例》的出台，填补了国有企业管理人员处分专门规定的空白，建立健全国有企业管理人员监督制约机制，当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正处于关键时期，全体干部职工要以反面案例为教材，坚决筑牢思想防线，切实将法治思维、法治底线做到“学思悟践”“知行合一”，全链条、全方位融入机关单位日常管理，奋力推进法治恩平建设走深走实。

　　下一步，市人社系统将持续开展法治大讲堂活动，通过深入解读法律法规、以案释法等多种形式开堂授课，不断提高全体干部职工的法治意识和依法办事能力，将法治学习成果转化为治理效能，为社会保障事业发展筑牢法治根基。