民之所需，政之所向。为深入开展党史学习教育，恩平市人社局牢牢把握群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将群众的操心事、烦心事、揪心事当头等事情来做，采取过硬的措施，广泛开展“我为群众办实事”活动。

　　强党建，优服务树形象。党的建设是克敌制胜的“三大法宝”之一。3月1日，市人社局印发了《恩平市人社系统2021年党建工作方案》，明确了基层党组织在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的工作要点，教育引导人社系统党员大力发扬红色传统、传承红色基因，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。同时，市人社局通过学法培训、案例研讨、案卷评查等方式，提升依法行政水平，去年实现了行政应诉案例100%胜诉的目标。深化“人社业务快办行动”，市人社局将“清、减、压”工作落到实处，用耐心、专业、细致竭诚为办事群众服务。用“精心”完善经办大厅，提升服务质量。市人社、社保大厅配备社保查询机、实时监控系统、排队取号系统等自助设备，并摆放便民药箱、饮水机、轮椅等便民服务用品。所有事关民生的就业、人才、社保等业务都能实现“同层通办”，大大提高了业务办理效率。深化“放管服”改革。人社、社保共104项公共服务事项，45项可以“即办即得”，69项实现群众最多跑动1次。

加强党组织作风建设，大力开展各类志愿服务活动

　　惠民生，以实干见作风。在就业工作上，市人社局以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感来服务企业和群众。去年，市人社局指导恒顺汽车运输公司成功领取全省第一笔适岗培训补贴17万元；帮助锦兴纺织印染有限公司完成了“以工代训”补贴申请，在江门四市三区率先完成了补贴发放。今年以来，为解决企业的用工困难，市人社局建设了重点企业用工调度保障机制，成立了企业就业服务专员队伍，及时监测重点企业缺工情况，为企业提供“共享用工”补贴和“招工补贴”优惠政策，帮助企业用好就业政策，稳定用工。3月24日，市人社局开展广东省恩平市与广西博白县劳动力资源对接交流座谈会。通过与广西等地建立广泛的合作关系，建立双方长期有效合作机制，促进跨地区劳务有效对接，做好劳务输入工作，缓解我市各大企业用工压力。

加强与广西等地的劳务对接，缓解我市企业用工压力

　　此外，市人社局还积极发挥“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程的促就业功能，3月29日，在泉林黄金小镇举办了恩平市2021年粤菜师傅带你“云”上做烧饼、赏非遗美食活动，吸引逾4万人次观看，一方面以深入挖掘饮食文化底蕴，以互动促传承，一方面加快向外推销本土美食，以直播撬销量。今年以来，市人社局已举办15场招聘活动。截止3月31日，我市规模以上企业已有42家解决了缺工问题，157个岗位全部招满，解决用工需求达1300多人，最大限度服务企业和群众。

劳动保障监察综合执法大队为群众追回工资获赠锦旗

　　在劳动保障上，市人社局敢于亮剑、震慑违法行为。今年以来，市人社局办理欠薪线索60条，检查用人单位112家次，受理劳动者投诉87宗，立案处理2宗，通过协调等非立案方式帮助245名劳动者追发工资369万多元。3月29日，一名员工代表来到市人社局，将一面印有“感谢恩平人社局为我们追回工资”字样的锦旗送给劳动保障监察综合执法大队，感谢帮助他们追回被拖欠的工资。小锦旗，大情怀。这面锦旗不仅表达了群众对人社工作的感激之情，更是广大劳动者对人社工作一份沉甸甸的信任。

　　今后，市人社局将继续以开展党史学习教育为契机，坚持以人民为中心的服务理念，用实际行动践行为民办实事的初心使命，提供群众满意的人社服务，不断提高人民群众的获得感和满意度。