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问：无效劳动合同应当如何支付劳动报酬呢？

字体：大中小日期：2024-12-06 12:26 来源：恩平人社

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　　答：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

　　劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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