再出新招

“招聘夜市”成为人才供需的重要平台

　　本次招聘会时间设置在下午到晚上，既避开了一天中最热的中午，又在人群聚集的晚上“开档”，获得不少市民点赞。招聘会上，各行各业提供了各种各样的岗位，而且不少岗位比较契合00后等年轻人。在现场，可以看到不少企业除了招聘传统的生产岗工人，还招聘直播带货等新型人才。此外还专门设置了“妈妈岗”招聘专栏，主要提供灵活就业的岗位，有专门人员引导有需要的人到“妈妈岗”摊位参与招聘。

　　这是恩平市第三次举办“招聘夜市”，参会企业107家，提供招聘岗位482个，需求人数1634人，囊括智能装备制造、电声器材、机械制造、纺织、酒店、餐饮、旅游、网络直播等多个行业，工种丰富多元，适合各种人才，岗位最高工资可达3万元/月。活动前期在多家媒体进行预热宣传，得到广大网友的转发支持。

　　招聘会现场

　　近年来，恩平市人社部门大力搭建供需对接平台，促进高校毕业生等青年群体更充分就业，下一步将继续深化拓宽就业渠道，创新服务模式，为高校毕业生提供更加精准有效的就业服务，为“百千万工程”发展注入新的活力。

　　恩平市聚焦主业、服务大局，聚焦高校毕业生等重点群体，多措并举落实人才招聘工作，为恩平经济社会高质量发展加把劲。

　　提高公共就业服务质量。推进“百千万工程”帮扶机制，发动省内高校开展“送才进企”活动，把未就业毕业生送到专业匹配的企业，为企业与毕业生“牵线搭桥”。充分利用各级公共就业服务机构、人力资源机构、邮政及银行站点、工业园区、大型商业体、客运站等载体以及自发形成、有一定规模的零工求职招聘点，以合作共建的模式运营建设“就业驿站”8个，打造家门口的就业服务圈，让就业服务延伸至“最后一公里”。联合教育部门加强毕业生离校前后的服务衔接，扎实开展实名制就业帮扶。对困难毕业生实施“一对一”或“多对一”帮扶，力争有就业意愿的100%实现就业。

　　招聘会现场

　　激活镇域经济发展的“智力引擎”。恩平市通过大力开展“就业援助、春风行动、南粤春暖、民营企业招聘”等招聘活动，多层次、高频率开展赴外院校招聘、网络招聘、直播带岗活动，为恩平企业引进产业发展人才。今年以来，恩平市举办线上线下招聘36场，联合上级部门参加云浮、茂名、广州、江门等地校园招聘活动20场次，累计帮助800多家次企业发布招聘岗位约2万个次，解决企业用工达3000人。